Sanco Inn Hotels| 橫跨東京、靜岡、愛知、三重、京都和大阪的連鎖飯店

Amenity BAR

客房裡沒有準備備品，賓客可以從這裡選取所需的備品。

減少盥洗用品瓶的使用

使用分配器類型減少容器

環保寢具

所有飯店都將提供以「Suprelle blue」製成的寢具（被子、單獨的床墊和枕頭），「Suprelle blue」是一種由海洋塑膠製成的蒲團填充材料。

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飯店和客房使用的設施和設備的選擇

LED照明、獨立空調、節水龍頭、WFP（咖啡）
*限部分店鋪

食品安全的考慮

早餐室和S-cafe的早餐食材均設有食物過敏成分清單。

《東海地區第一》
引入碳中和城市燃氣

從 2022 年 8 月起，愛知縣和三重縣運營的 10 家酒店將引入碳中和城市燃氣。
每年減少約 1,000 噸二氧化碳排放，相當於所有 15 家三交旅館門市二氧化碳排放量的約 30%。

碳中和城市燃氣詳情介紹

優秀健康管理企業認證

被經濟產業省和日本健康會議聯合評選為「健康經營優秀企業2025」認證（繼2023年、2024年之後第三次）
這是根據解決地區健康問題的舉措和日本健康會議所推動的健康促進舉措，對實施特別優秀健康管理的公司進行表彰的製度。

註冊為愛知縣家庭友善企業

註冊為一家積極努力平衡工作與育兒、護理和社區活動等非工作活動的公司。

Eruboshi認證 - 以女性職場活躍推動法為基礎的企業認證

根據《女性職場促進法》第9條規定的認證制度「Eruboshi」認證

滿足「招募」、「繼續僱用」、「包括工作時間在內的工作方式」、「管理人員的比例」和「多樣化的職業課程」這五項評估標準，獲得「第三階段認證」。

為女職工生涯提供機會（部分）
・女性員工比例：42.4%（女性86人、男性117人）
・擔任管理職的女性員工比例：22.9%（女性8人，男性27人）

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Kurumin認證 - 育兒支援企業認證 -

根據下一代發展支援措施推進法制定並提交行動計劃，並達到行動計劃中設定的目標等特定要求時，厚生勞動大臣（都道府縣勞動局局長）被認定為“育兒支援企業”

撫養孩子到國中年齡的員工可以以育兒而縮短工作時間，包括管理人員在內的男性可以休育兒假等。

生態風格（連續幾晚不打掃房間）

作為我們永續發展目標措施的一部分，我們為入住多晚的客人實施環保措施（免清掃）。
*限部分店鋪

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推出環保型“聚乳酸房卡”

什麼是聚乳酸？ 聚乳酸（PLA）是一種環保的可生物降解生物質塑料，由可再生資源製成，可透過微生物的力量分解。

發表《建立夥伴關係宣言》

作為三重交通集團的一員，我們支持內閣府和中小企業廳倡導的“建構大企業和中小企業之間的共存共榮關係”的宗旨，並發布了“夥伴關係建築宣言”。 其中包括母公司和分包商之間的強有力的合作以及遵守理想的貿易慣例。

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